Glänzende Gespräche: Bewerbung mit KI vorbereiten

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00:00:32: letzten Folge der Bewerbungs-Trilogie.

00:00:36: Kannst du so Trommelmüll machen?

00:00:39: Stell es euch vor, ich sitze hier mit Stella von T-Train

00:00:44: und ich sitz' jetzt hier mit Renate von Renate GPT und wir sprechen heute über das große Finale.

00:00:50: Es geht darum wie ihr euch auf ein Bewerbunggespräch dann auch wirklich vorbereiten könnt wenn Ihr Lebenslauf und Anschreiben fertig habt.

00:00:58: Das haben wir in zwei vorherigen Folgen gemacht dieser Trilogie Und ihr findet die Dings in den Show Notes und jetzt gucken wir uns eben an.

00:01:04: Wenn ihr dann eingeladen seid, ist es alles glatt gegangen.

00:01:07: wie kriegen wir jetzt quasi auch dafür ein möglichst positives, eine möglichst gute Vorbereitung hin?

00:01:13: weil guten Finale können wir euch nicht versprechen.

00:01:15: das ist da alles.

00:01:16: Es kommt dann aus Bewerbungsgespräch selbst an.

00:01:18: Aber das Training, dass das möglichst gut läuft.

00:01:20: Darum geht's heute!

00:01:20: Denn wir haben gerade auch schon in der Vorbereitung darüber gesprochen was bei uns im Leben schon in Bewerbsgesprächen alles schief gelaufen ist und da war einiges dabei und ich sag mal so also wir haben uns auch entschieden das jetzt nicht so öffentlich zu machen... Also ich für meinen Teil habe das Gefühl ich kam dabei nicht so gut weg denn auf jeden Fall einer Geschichte war ich einfach auch wirklich das Problem.

00:01:42: bevor

00:01:43: du jetzt vor Aufregung teilst, würde ich sagen wir behalten das einfach für uns vielleicht.

00:01:51: Falls ihr uns eines Tages persönlich seht dann könnt ihr noch mal nachfragen wenn es euch brennt

00:01:57: interessiert.

00:01:58: Ich wollte eine fancy Überleitung machen.

00:01:59: Okay

00:02:00: ich wollte nicht unterbrechen.

00:02:01: Dahin

00:02:01: gehen dass eine Sache damit zu tun hatte dass ich auf jeden Fall nicht richtig vorbereitet war auf die Fragen die da eben so hätten kommen können und

00:02:11: darauf.

00:02:12: das wollen wir euch natürlich ersparen.

00:02:15: Also, ich würde auch sagen wirklich jeder der auch schon vielleicht Erfahrungen in Bewerbungsgesprächen hat.

00:02:21: Es lohnt sich hier wirklich noch mal rein zu gehen denn so lange man jetzt nicht jeden Tag sich genau auf diesen Job bewirbt gibt es immer nochmal Potenzial nach oben.

00:02:32: Ich würde auch sagen, das ist dieses typische vorher noch mal mentalen Gespräch reinzugehen sich darauf einzustellen überhaupt auf diese Gesprächssituation.

00:02:39: Sich nochmal Gedanken zu machen hey wer bin ich eigentlich?

00:02:41: welche Fähigkeiten habe ich dich gerade präsentieren möchte?

00:02:44: was möchte ich vielleicht nicht so unbedingt zur Sprache bringen?

00:02:47: Was passiert mir aber wenn ich zum Beispiel nervös bin?

00:02:50: also all sowas damit ihr schonmal eine leichte Übung habt d.h.

00:02:53: den Prompt den wir euch heute zeigen.

00:02:54: es ist auch streng genommen nicht nur einen Prompt sondern wir wollen mit euch eine Art Rollenspiel machen erst mal in der ersten Stufe so ein klassisches Frage-Antwortspiel habt und dann hinterher nochmal in die Analyse und wirklich das Lernen damit geht.

00:03:09: Das ist unser Ziel!

00:03:10: Also wir setzen erstmal wieder die Grundlage natürlich auch für den Chat, ihr könnt entweder einfach in dem Chat bleiben wo ja schon quasi über Bewerbungslebenslaufstellenanzeige anschreiben alles schon drin ist.

00:03:25: ihr könntet aber auch vielleicht einen neuen Chat starten.

00:03:27: also je nachdem ich würde trotzdem empfehlen dass in dem Chat weiterzuführen.

00:03:32: Und dann sagt ihr natürlich nochmal, hey ich habe ein wichtiges Bewerbungsgespräch oder ich wurde jetzt zum Bewerbsgesprich eingeladen und benötige deine Hilfe um mich bestmöglich darauf vorzubereiten.

00:03:43: also da setzt ihr quasi den Ton wohin soll es denn gehen?

00:03:46: Und dann natürlich noch mal alle Informationen zur Stelle findest du entweder natürlich im vorigen Chatverlauf oder dann müsste die natürlich nochmal reinkopieren.

00:03:54: einfach also je nachdem wie das bei euch so läuft.

00:03:57: Also reinkopieren heißt in dem Fall dann, dass ihr Stellenanzeige, Lebenslauf und Anschreiben nochmal einfügt.

00:04:03: Wenn das natürlich... Wir hatten ja zum Abschluss dieser vor zwei Wochen in der Anschreibenfolge gesagt nehmt das Anschreiben, schiebt es noch mal neu rein und gebt euch da nochmal Feedback!

00:04:11: Wenn ihr da wieder anfängt, wenn ihr jetzt quasi mit dem ganz Ursprung mal mit dem lasst uns erstmal den Lebenslauf machen.

00:04:18: irgendwann wird's mit den Token dünne, dann geht vielleicht auch was verloren.

00:04:22: also Bevor der Chat zu lange wird, schaut euch nicht.

00:04:25: Fängt einmal sauber neu an, stellen Anzeige Lebensdorf anschreiben braucht er und dann könnt ihr auch den Prompt

00:04:29: nehmen.".

00:04:30: Genau!

00:04:31: Und dann geht es erstmal so – ich sage jetzt mal grundlagentechnisch rein, denn man sagt das mal okay bitte liste mir häufig stellte Fragen in Bewerbungsgesprächen auf und hilfe mir überzeugende Antworten darauf zu formulieren.

00:04:44: Ich möchte meine Stärkenerfahrung und meine Motivation für diese spezielle Position effektiv präsentieren.

00:04:51: Also, dass man wirklich auch da schon mal zeigt okay es geht wirklich darum.

00:04:55: also selbst wenn du dir jetzt sagst ja ist doch klar so klar das ich mich jetzt hier möglichst positiv darstellen möchte.

00:05:02: Das nochmal zu sagen ist wirklich relevant.

00:05:04: also das gibt hier auf jeden Fall noch einmal eine wichtige Kontextnote mit dazu.

00:05:09: Genau!

00:05:09: Das ist für euch die erste Stufe der Vorbereitung dass ihr euch erstmal diese Fragen ausgeben.

00:05:14: lasst sie euch anschaut Weil ich vorbereitet damit vielleicht schon mal Gedanken zu den ersten Fragen macht, ein paar Stichpunkte sammelt und dann würde ich sagen geht es weiter schon eigentlich mit unserem Rollenspiel.

00:05:26: Jetzt kommt ein aktiver Part!

00:05:28: Und zwar sagst du jetzt okay lass uns einen Rollenspiel durchführen bei dem du der Interview bist.

00:05:33: also natürlich ne?

00:05:34: Die KI ist der Interview der... Ne wie nennt man das denn der HALA?

00:05:40: Genau euer Jobgesprächspartner.

00:05:46: Und dann stellen wir Fragen, die typisch für ein Interview in meiner Branche sind.

00:05:49: Denn auch hier, klar es gibt ja diesen... Also auch wenn du in der HAL-Branche bist oder wenn du schon einige Bewerbungsgespräche hattest, es gibt dir immer einen gewissen Ablauf aber der ist branchenüblich vielleicht dann doch nochmal unterschiedlich.

00:06:05: von daher das auch noch mal ein wichtiger Zusatz.

00:06:07: und dann denn das wird auf jeden Fall passieren in einem Bewerbungsgespräch, im realen Bewerbungsspräch stellen wir auch kritische Rückfragen und hake nach wenn ich ausweichend antworte.

00:06:19: Denn wenn wir das nicht dazusagen dann ist KI tendenziell vielleicht so.

00:06:25: ah ja ok kommen wir zum nächsten Punkt.

00:06:27: ne ne ne so ist es natürlich in der Realität nicht.

00:06:29: da sitzt er vielleicht schon mal so ein Grummelpeter vor dir da musst du natürlich auch darauf antworten.

00:06:34: Genau, das ist erstmal so die Basis quasi der Einstieg den wir euch jetzt mal hier gezeigt haben.

00:06:39: Ihr findet das Ganze natürlich auch nochmal ausführlich immer zum Kopieren in den Show-Nauts und das Ziel damit ist eben dass ihr euch wirklich auf ein Gespräch einlasst.

00:06:48: Und das exozierst du dann wirklich durch!

00:06:51: Du kannst auch die Sprachmethode tatsächlich wählen oder hältst du dich quasi auch wirklich mit dem Ton und musst nicht alles aufschreiben, manchmal fühlt sich das ein bisschen aktiver an.

00:07:05: Genau!

00:07:05: Das ist eben eine Variante und vielleicht ist euch aufgefallen okay dann werden wir wahrscheinlich immer weiter Fragen gestellt auch wenn ihr das ausprobiert genau es ist Frage Antwort und dass erst mal nur die Basis, mit der wir anfangen wollen.

00:07:19: Weil was uns hier interessiert für die Vorbereitung ist eher die Analyse.

00:07:22: Das heißt ihr wollt ja Feedback haben für das, was er da eben eingibt und dass es jetzt den Nächstes teilt.

00:07:29: Genau!

00:07:29: Denn hier sagen wir wirklich also nachdem da eben euer Fraganwortspiel durch ist dann sagst du okay, analysiere meine Antworten kritisch.

00:07:37: Also, wir wollen jetzt nicht nur Hohen nicht ums Maureu geschmiert bekommen.

00:07:40: Wo ist sie zu lang?

00:07:41: Zu unklar oder ohne Beispiel und dann auch wichtig gibt mir konstruktives Feedback zu meinen Antworten.

00:07:48: Dann triggerst du quasi die KI dich wirklich aus nem kritischen Blickwinkel zu betrachten.

00:07:54: denn wir wollen uns natürlich ja auch verbessern.

00:07:56: Natürlich hören wir werden wir auf jeden Fall positive Sachen hören und dann eben auch hören okay was kann ich den noch verbessern damit Ich einfach wirklich so rüber komme wie ich auch Bin im besten und wie auch einfach, bestmöglich für die jobposition.

00:08:14: Ausgeleuchtet werde oder mich selber ausleuchten mehr oder weniger

00:08:17: genau das ist.

00:08:18: erst mal stellt euch das so viel was wir euch hier vorgeben es der einstiegs prompt eigentlich.

00:08:23: das heißt auch da Da wird ihr die erste Ausgabe kommen, angepasst auf das was ihr eben quasi in diesem Gespräch schon erarbeitet habt.

00:08:30: Fragt da immer noch mal nach geht in die Tiefe.

00:08:32: dafür ist das Ganze eben gedacht.

00:08:33: also planen schon ein bisschen Zeit euren um euch damit vernünftig auseinanderzusetzen und wir haben natürlich dann auch noch etwas.

00:08:41: es jetzt nicht der Pflichtteil würde ich sagen aber könnte man zur Vorbereitung auch noch machen?

00:08:46: Also ich würde es schon fast schon zum Pflichtteil mitnehmen weil das ist ja eigentlich... Das stimmt!

00:08:52: Du hast

00:08:53: recht.

00:08:53: Also es ist der Pflichtteil für die Vorbereitung, aber du kannst das theoretisch ja auch ohne KI machen so...

00:08:59: Aber es ist auch nochmal wirklich eine gute Unterschützung!

00:09:01: Denn wer kennt denn nicht dieses Gefühl?

00:09:03: Du bist beim Bewerbungsgespräch und dann kommt immer immer die Frage Haben sie da noch Fragen?

00:09:08: Und also wenn du dich halt nicht darauf vorbereitet hast, ist es tendenziell so Nein oder ich stelle dann so Sachen wie Kann ich meinen Hund mitbringen?

00:09:18: So was halt jetzt?

00:09:20: Also ist wichtig auf jeden Fall, ne?

00:09:22: Aber das prädestiniert dich jetzt nicht als den besten Kandidaten.

00:09:27: Wenn du da halt und auch aus einer Rolle... also hast du auch schon mal Bewerbungsgespräche geführt oder warst du schon mal dabei?

00:09:34: Also ich war es schon dabei aber ich habe jetzt noch niemanden eingestellt in dem Sinne oder war der interviewende!

00:09:39: Aber wenn da jemand wirklich so schlaue Fragen danach stellt dann ist das doch das hinterlässt nochmal echten Eindruck.

00:09:47: Klar, also auch zu merken die Person hat sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt wirklich um der Tätigkeit eben tiefer gehen und nicht nur nach dem Motto das merkt jemand Erfahrung.

00:09:57: jetzt habe ich den Menschen eiskalt erwischt.

00:09:59: Und jetzt kommt da noch quasi diese Anstandsfrage

00:10:02: ja genau oder so eine Frage die man halt so.

00:10:04: wenn du jetzt ich weiß nicht irgendwie Bewerbungs guru aufmacht dann sind er ja auch so fragen dabei.

00:10:10: Manchmal passt es auch einfach nicht und es fühlt sich auch wirklich so an, als hättest du die Frage halt einfach mitgebracht weil du schlaug klingen willst.

00:10:16: So was wie...

00:10:18: Bevor wir uns jetzt selber hier irgendwas ausdenken, was ihr bitte nicht tut, das müsst ihr ja gar nicht, weil ihr seid ja dann vorbereitet.

00:10:24: also schon Vorbereitung sehr wichtig und das könnt ihr eben mit künstlicher Intelligenz noch ein bisschen sagen wir mal nochmal um die ecke denken vielleicht ein paar neue impulse holen die euch einfach anregungen bringen und dafür haben wir euch jetzt noch einen prompt mitgebracht.

00:10:41: den müsst ihr auch nicht am ende des schätz in dem sinne verwenden könnt natürlich machen können doch mal neu anfangen und sagen hier stellen ausschreibung etc.

00:10:48: welche fragen sind da passend?

00:10:50: Auch theoretisch ist das möglich.

00:10:53: Aber wie sieht denn dieser Prompt aus?

00:10:54: Genau, dann sagt ihr einfach okay welche drei Klugen nicht standardmäßigen Fragen kann ich stellen die echtes Interesse zeigen ohne Anbietern zu wirken also halt eben ohne dieses oh das jetzt super aufgesetzt und das kommt auf keinen Fall von dieser Person selber.

00:11:09: Das ist eben wichtig.

00:11:10: und dann kommen Fragen die du dann am Ende einfach stellen kannst nochmal

00:11:14: oder zumindest überarbeiten kannst, um sie dann zu stellen.

00:11:17: Und also guck da natürlich was dich auch wirklich selber interessiert.

00:11:20: denn wenn da jetzt eine Antwort kommt und du sagst einfach so okay?

00:11:23: Dann merkt man ja auch schon das war jetzt nicht wirklich ne Interessisfrage.

00:11:29: Also wir hoffen auf jeden Fall dass mit diesem Bewerbungspaket euch der gesamte Prozess etwas leichter wird gerade auch vielleicht Wenn man aufgeregt ist vor so einem Bewerbsgespräch.

00:11:37: Vielleicht hilft es auch da ein bisschen das schon mal durchzuspielen aber natürlich Das Gesprächen mit dem echten Menschen wird anders sein.

00:11:44: Also jetzt nicht zu sehr darauf verstreifen, sondern das ist eher mal nochmal für euch so eine kleine Reflektionsarbeiter

00:11:51: eigentlich.".

00:11:51: Ja

00:11:51: und es ist glaube ich auch wichtig für den Kopf.

00:11:54: also es ist ja sehr viel einfach.

00:11:56: die meisten Leute sind aufgeregt natürlich in einem Bewerbungsgespräch und es gibt ein bisschen Sicherheit weil man da schon gefühlt in der Situation drin war und weiß okay ich kann Sachen irgendwie händeln.

00:12:08: Und auch für manche Sachen, also für mancher Antworten vielleicht die man selber intuitiv gegeben hat da nochmal Feedback zu bekommen und dass man merkt okay das könnte ich vielleicht in diesem Kontext einfach wirklich noch mal sagen.

00:12:19: Das macht auf jeden Fall Sinn aber lasst euch nicht komplett verunsichern.

00:12:23: und jetzt wenn jetzt zum Beispiel die typische Frage kommt was sind ihre Schwächen oder ihre Stärken?

00:12:28: Dass man dann denkt oh Gott was hat jetzt KI alles gesagt was ich sagen soll?

00:12:31: ne?

00:12:31: Also da habt ihr jetzt, der macht ja auch keinen Punkt.

00:12:35: Aber, wir hoffen wie gesagt es hilft euch und wir hoffen dass ihr in der nächsten Woche wieder einschaltet wenn wir eine neue Folge von T-Drehen Meisterpromter für euch haben.

00:12:44: Und natürlich in den Shownotes gibt's nicht nur Promptvorlagen sondern es gibt auch alle Infos damit ihr unseren Newsletter sehr gerne abonnieren könnt.

00:12:52: und vor allen Dingen gebt uns Feedback und zwar an meisterprompter at tdren.de und ihr kennt das Spiel.

00:12:59: Abonniert uns!

00:13:00: empfehlt uns weiter.

00:13:02: Gebt uns fünf Sterne, wenn das in eurer Podcastplayer-App möglich ist und wir freuen es einfach von euch zu hören!

00:13:09: Genau – bis dahin!

00:13:11: Drei, zwei, eins, bleib sauber!