Brillante Rollen

Renate: Herzlich willkommen zu t3n MeisterPrompter, dem Podcast, der deine Prompts auf Hochglanz poliert.

Renate: Ich bin Renate von Renate.gpt und ich habe hier

Stella: Stella

Stella: vom t3nMagazin. Und wir haben heute für euch wieder eine Hack-Folge.

Stella: Das heißt, diesmal gibt es keinen konkreten Prompt, sondern einfach einen Tipp,

Stella: wie ihr in eurer KI-Nutzung was eigentlich immer besser machen könnt.

Renate: Ja.

Stella: Allgemein gültig, egal für welches Tool. Hört auf jeden Fall zu.

Stella: Ihr wisst ja, wir liefern euch pro Woche eben einmal einen Tipp,

Stella: wie ihr euren Arbeitsalltag mithilfe von KI-Chatbots wie ChatGPT,

Stella: Gemini, Perplexity, Claude, soll

Stella: ich noch ein paar nennen, damit jetzt hier keiner verbessert wird?

Renate: Das klingt so aus ob du die Sendung mit der Maus anmoderierst.

Renate: Diese hört auf jeden Fall gut zu.

Stella: Hört auf jeden Fall gut zu, schreibt mit. Wobei, nee, diesmal halt nicht,

Stella: weil der Prompt ist ja auch nicht logischerweise in den Shownotes. Es gibt ja keinen.

Stella: Aber worüber sprechen wir? Wir sprechen heute über das Thema Rollenzuweisung.

Renate: Genau.

Stella: Wir sagen ja sowas von oft, ja, ihr müsst immer dran denken,

Stella: ganz am Anfang von eurem Prompt weist auf jeden Fall eine vernünftige Rolle zu.

Renate: Aber was ist denn jetzt eine vernünftige Rolle?

Stella: Und genau darum geht es heute. Ich kann die Frage direkt zurückgeben,

Stella: was ist eine vernünftige Rolle?

Renate: Was ist das jetzt? Also, am Ende muss man ja immer überlegen,

Renate: okay, wer ist der Experte dafür?

Renate: Und das haben wir schon häufiger gesagt, wenn ich auch nicht so richtig weiß,

Renate: wer ist der Experte für die Rolle? Ich kann ja entweder auch natürlich KI fragen,

Renate: so hey, ich habe die und die Aufgabe, wer wäre der perfekte Experte, den ich fragen kann?

Renate: Aber wir können natürlich auch das so ein bisschen selber im Griff haben.

Renate: Es gibt nämlich verschiedene Rollentypen, die quasi schon verschiedene Outcomes haben.

Renate: Und nochmal auch, damit wir nochmal das auch gesagt haben für das Protokoll,

Renate: warum ist es denn wichtig, eine Rolle zu vergeben überhaupt?

Renate: Am Ende, damit, dass du quasi eine Rolle vergibst,

Renate: zeigst du schon, in welche Richtung soll die Lösung gehen. Also ich bringe immer

Renate: gerne dieses Arztbeispiel,

Renate: wenn ich ein Wehwehchen habe und ich suche mit demselben Wehwehchen einen Homöopathen

Renate: auf oder meinen Hausarzt, dann kriege ich tendenziell eine andere Maßnahmenempfehlung.

Renate: Also vielleicht manchmal nicht, aber manchmal schon.

Renate: Das heißt, es kann einfach in andere Richtungen gehen, weil die andere Standpunkte haben.

Renate: So, und das ist natürlich aber ein sehr wirkungsvolles Tool,

Renate: um quasi ein Ergebnis für euch in die Richtung zu bringen, in die es haben wollt.

Renate: So, da haben wir jetzt verschiedene Möglichkeiten.

Stella: Wir haben also eine kleine Liste dieses Mal. Ich glaube, es ist am einfachsten,

Stella: vielleicht damit anzufangen, dass wir ja sehr häufig sagen in unseren Folgen,

Stella: macht KI irgendwie zu eurem Sparringspartner.

Stella: Ja, und das ist erstmal so eine

Stella: Kategorie, die eigentlich immer ganz gut funktioniert, würden wir sagen.

Stella: Zum Beispiel, wenn es darum geht, wir hatten eine Folge zum Thema Brainstorming,

Stella: lasst euch kritische Fragen stellen.

Stella: Das heißt, vielleicht, wenn ihr gerade so im Bereich Weiterentwicklung unterwegs

Stella: seid, Feedback haben wollt, auch auf Augenhöhe, also Augenhöhe natürlich in

Stella: Anführungszeichen, ist das was, was man auf jeden Fall gut machen kann.

Stella: Ein Sparringspartner ist natürlich jetzt erstmal sehr, sehr allgemein gehalten von Burling Care.

Stella: Deswegen achtet auch da darauf, diesen Sparringspartner noch zu ergänzen.

Stella: Genau. Sparringspartner vielleicht aus einer Marketingabteilung etc.

Renate: Genau. Und dann, ich sag mal, das 0815-Thema, was man halt sehr häufig nimmt,

Renate: ist so diese Fachrolle, die Expertenrolle, dass man sagt, hey,

Renate: du bist erfahrener Unternehmensberater beispielsweise.

Renate: Das gibt halt automatisch schon vor, okay, da soll jetzt was Strukturiertes rauskommen.

Renate: Naja, einfach eine Expertenmeinung am Ende.

Renate: Die quasi schon in eine Richtung der Lösung auch lenkt.

Renate: Anders sieht es natürlich aus, wenn ich das quasi mehr oder weniger zum Brainstorm

Renate: nutzen will, also eher so in die Kreativrichtung geben will.

Renate: Auch da kann ich natürlich sagen, also entweder sage ich, du bist kreativer, was auch immer.

Renate: Wenn ich zum Beispiel aber schon auch jemanden im Kopf habe,

Renate: also was könnte denn so eine kreative Rolle sein, dann könnte man auch wirklich,

Renate: und das kann man mal ausprobieren, das ist wirklich lustig, wenn man zum Beispiel sagt, hey,

Renate: du bist ein Gen-Z-Creator auf TikTok,

Renate: Leute, da werdet ihr auf jeden Fall andere Ergebnisse bekommen,

Renate: als wenn ihr sagt, du bist erfahrener Unternehmensberater. Absolut.

Stella: Gott sei Dank. Es wäre ehrlich gesagt

Stella: auch sehr fragwürdig. Es wäre sehr fragwürdig, wenn es nicht so wäre.

Renate: Ja, genau. Aber man macht ja vielleicht auch nicht immer nur richtig ernsthaften

Renate: Content oder irgendwas, sondern manchmal sucht man ja auch ein bisschen Humor oder Trends auch.

Renate: Und dafür ist das eben eine gute Variante.

Stella: Und ich glaube, die nächste, die wir euch vorstellen, geht so in den Bereich Zielgruppe auch.

Stella: Also ich glaube, wir hatten auch schon verschiedene Folgen, wo es darum ging,

Stella: beispielsweise sich auf ein Feedback-Gespräch vorzubereiten oder durchaus vielleicht

Stella: auch eine Idee dann vorzustellen beim Chef, bei der Chefin. Da gibt es allerdings

Stella: eine, sagen wir mal, kleine Einschränkung.

Stella: Alle Sachen, die wir euch bis jetzt vorgestellt haben, sei das die Fachrolle,

Stella: sei das Sparingspartner, Kreativrolle, das sind alles in Anführungszeichen Rollen,

Stella: wo die KI von der Logik her irgendwas, was heißt irgendwas, passende Information

Stella: aus ihrem Speicher höchstwahrscheinlich ziehen kann.

Stella: Das heißt, es ist öffentlich klar zu umreißen, zum Beispiel Gen Z,

Stella: erfolgreicher TikToker etc.

Stella: Das ist schon definiert. Wenn ihr jetzt natürlich, nehmen wir mal an,

Stella: ihr arbeitet in einem kleinen Unternehmen, 20 Mitarbeiter und sagt,

Stella: so, jetzt nimm mal die Rolle von meinem Chef ein.

Stella: Das könnt ihr natürlich machen. Ihr könnt auch in der KI sagen,

Stella: du versetzt dich in die Rolle einer Führungskraft eines internationalen Konzerns,

Stella: der in den USA und in Europa aktiv ist.

Stella: Sowas könnt ihr machen. Aber das, was da halt wichtig ist, ihr grenzt schon mal so ein bisschen ein.

Stella: Weil wenn ihr einfach nur sagt Führungskraft oder Chef, dann kann es halt wirklich alles sein.

Stella: Und es ist höchstwahrscheinlich nicht unbedingt die Person, die euch da vor

Stella: Augen schwebt. Das heißt, es geht jetzt schon so ein bisschen in den nächsten

Stella: Teil, konkretisiert auch die Rolle nochmal.

Stella: Gerade wenn ihr irgendwie Feedback-Gespräche habt und da vielleicht auch ein

Stella: Kollege, eine Kollegin habt, die hat so bestimmte Eigenschaften,

Stella: die ist vielleicht alles Mögliche, schnell eingeschnappt oder setzt schüchtern zurückhaltend.

Stella: Das sind immer Adjektive, die könnt ihr auf jeden Fall mitgeben in solchen Fällen,

Stella: weil das ist eben einfach was anderes als beispielsweise zu schreiben,

Stella: hey, versetzt sich in die Lage eines den Seekreators.

Stella: Ihr habt ja auch eine andere Erwartungshaltung, sowas dabei rumkommen soll.

Renate: Ja, ja, genau. Eine Rolle haben wir noch, das ist einmal was,

Renate: wenn ihr in Richtung Prozesse geht.

Renate: Also wenn ihr da überlegt, okay, ihr wollt irgendwas, ja, eine klare Umsetzung

Renate: haben, was auch irgendwie realistisch umsetzbar ist, dann könnt ihr auch mal

Renate: ausprobieren, den Projektmanager, die Projektmanagerin zu nehmen.

Renate: Und das könnt ihr natürlich auch noch konkretisieren mit im Mittelstand oder,

Renate: für Marketing- Events für was auch immer für Events es alles so gibt oder für Projekte quasi.

Renate: Also das könnt ihr da natürlich auch noch gut umreißen.

Renate: Also da könnt ihr schon so ein bisschen auch Kontext mit einfließen lassen.

Renate: Wir wissen ja langsam, wie wir einen Prompt bauen, wenn wir diesen Podcast gut hören.

Renate: Also der nächste Point von Rolle ist ja Kontext und Aufgabe.

Renate: Und Kontext kommt mit dieser Rolle, kann man da auch schon verwursteln.

Renate: Mich fragen auch immer viele, weil ich sage ja immer so, Rolle, Aufgabe, Kontext.

Renate: Wann auch immer ihr diese Infos bringt, Hauptsache ihr bringt die.

Renate: Wenn ihr schon Kontext verwurstelt in der Rolle, dann ist es so.

Renate: Dann ist das da, Hauptsache es ist da. Genau.

Stella: Vielleicht noch einmal, Kontext bedeutet eben einfach, dass ihr Informationen

Stella: zum Umfeld, generell zur Aufgabe gebt etc.

Stella: Was auch hilfreich ist, ist natürlich auch ein Ziel dabei zu nennen.

Stella: Also wir bleiben jetzt mal bei diesem Chef in einem Beispiel.

Stella: Vielleicht ist es so, stell dir vor, du bist ein Chef, der gerade sein Unternehmen

Stella: umstrukturiert, der unter hohem Kostendruck steht etc.

Stella: hilft euch, das Ganze zu konkretisieren und ist ja auch im Endeffekt,

Stella: das ist wieder dieses, dadurch, dass du es eingibst, machst du es dir selbst

Stella: auch nochmal bewusster, was vielleicht auch die Punkte sind,

Stella: die für dich gerade bei dieser Aufgabe relevant sind.

Stella: Weil ich denke mal, ihr werdet da jetzt nicht dazu schreiben,

Stella: der, weiß ich nicht, leidenschaftlich gerne Rad fährt.

Renate: Das ist... Es sei denn, ihr seid ein Fahrrad-Startup.

Stella: Ich weiß es nicht. Also ihr merkt, das wäre sehr gestaged.

Stella: Das heißt, auch da einfach hilfreich nochmal zu gucken, hey,

Stella: was ist mir eigentlich gerade an dieser Rolle wichtig, die da die KI einnehmen soll.

Renate: Genau und falls ihr euch jetzt fragt, okay, muss ich jetzt eine Rolle nehmen

Renate: und muss das jetzt irgendwie eine Rolle sein, die in dem Handbuch für Jobs steht?

Renate: Nee, also ihr könnt ja auch ein bisschen kreativ werden. Also man kann auch

Renate: tatsächlich mehr als eine Rolle vergeben.

Renate: Manchmal ist das auch ganz spannend, dass man so, wenn ihr jetzt zum Beispiel

Renate: was Kreatives machen wollt, aber das auch ein Projekt macht,

Renate: managen soll, dann kann man da auch so eine Doppelrolle vergeben.

Renate: Also Hauptsache alles, was halt so passt. Also man kann auch wirklich sagen,

Renate: man kann auch wirklich so zwei Sachen geben oder sowas wie, hey,

Renate: du bist Gründerin, aber auch gleichzeitig irgendwie Investorin,

Renate: beurteile die Idee aus zwei Blickwinkeln.

Renate: Da bekommt ihr quasi auch schon so ein, ja, das mal so ein Rundumblick einfach.

Stella: Ja, ich glaube, das hilft auch dafür, dass man sich dann nicht so sehr vielleicht

Stella: auf eine Perspektive versteift, sondern einfach nochmal ein bisschen Denn wie

Stella: du sagst, verschiedene Blickwinkel man aufnimmt und sich auch vielleicht Inspiration holt.

Renate: Ja, genau. Also man kann da auf jeden Fall so ein bisschen rumtesten,

Renate: was für Rollen einfach praktisch sind.

Renate: Ich hoffe, wir haben euch heute so ein paar Ansatzpunkte gegeben,

Renate: was man halt so machen kann.

Stella: Es gibt auch noch mehr. Wir haben jetzt verschiedene Kategorien,

Stella: wo wir denken, die sind halt im Arbeitskontext relevant. Aber es gibt auch andere Möglichkeiten.

Renate: Den Möglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt. Ihr könnt dann natürlich auch

Renate: mit ChatGPT oder mit Gemini brainstormen, was für Rollen da noch alle möglich

Renate: sind. Aber das waren jetzt für uns erstmal die relevantesten.

Stella: Und ich würde sagen, mit dieser Hack-Folge sind wir jetzt am Ende angekommen.

Stella: Aber nächste Woche gibt es dann wieder eine neue Folge mit einem arbeitsrelevanten Prompt.

Stella: Und falls ihr für so einen auch eine Idee habt, dann schreibt uns so einfach. Es wäre super.

Stella: Ich glaube, Renate, wie erreicht man dich am besten?

Renate: Am besten über die sozialen Netzwerke @renate.gpt.

Stella: Und mich erreicht ihr gut über @t3n_magazin funktioniert bei Instagram und

Stella: Tiktok und wenn ihr die Plattform nicht nutzt oder vielleicht einfach sagt,

Stella: ne, da möchte ich nicht schreiben, gar kein Problem,

Stella: dann schreibt uns doch an podcast@t3n.de, da gucken wir auch regelmäßig rein

Stella: und holen uns Inspirationen für Folgen

Renate: Genau und was bleibt uns noch übrig zu sagen?

Renate und Stella: 3, 2, 1, bleib sauber!