Gewienerte Visionen

Renate: Willkommen zu t3n MeisterPrompter, dem Podcast, der deine Prompts natürlich auf Hochglanz poliert.

Renate: Ich bin Stella von t3n und neben mir...

Renate: Renate von Renate.gpt.

Stella: Und wie jede Woche am Mittwoch gibt es eine neue Folge und diesmal haben wir

Stella: wieder einen Prompt der Woche für euch.

Stella: Vielen Dank an Rieke, unsere Zuhörerin, denn die hat uns eine Frage geschickt,

Stella: die wir jetzt eigentlich als Vorlage für diese Folge genommen haben.

Renate: Genau, weil wir auch auf jeden Fall das Gefühl hatten, das wird mehreren von

Renate: euch zu gehen, denn wir haben uns da auch ehrlich gesagt wiedergefunden.

Renate: Die Probleme hat man einfach manchmal, dass man so eine Vision hat,

Renate: was man so ändern will, so im Groben und Ganzen, aber, dass so der Weg dahin

Renate: einfach noch so komplett schwammig ist, weil man einfach nicht weiß,

Renate: da ist ja KI wirklich ein wunderbares Hilfsmittel, um das runterzubrechen und

Renate: wirklich in Arbeitspakete zu packen und vielleicht erstmal, also da erstmal vorgeliefert auch.

Renate: erstmal in Worte zu fassen, was will ich denn überhaupt?

Stella: Das heißt, wir haben heute einen Prompt, wo es wieder darum geht,

Stella: ihr arbeitet mit dem weiter.

Stella: Ihr erklärt eben auch Fragen, die vielleicht bei euch selber ankommen.

Stella: Und du hast es schon gesagt, was ist eigentlich das Oberthema der Folge?

Stella: Es geht darum, wie er Visionen wirklich greifbar macht und umsetzbar.

Stella: Also ich würde sagen, den Case, den wir jetzt als Beispiel genommen haben,

Stella: der ist halt so gesehen an Rieke orientiert. Das heißt, es geht sehr um das

Stella: Thema HR, also Human Resources, Personal im Unternehmen.

Stella: Aber wir erklären es euch auch so, dass ihr das natürlich für eure Sachen,

Stella: je nachdem wofür ihr Visionen habt, in welcher Abteilung ihr vielleicht tätig

Stella: seid, vernünftig umsetzen könnt.

Renate: Genau, also der Prompt, den ihr in den Shownotes findet, hat quasi ja auch Lücken,

Renate: die ihr dann einfach an euch anpassen könnt.

Renate: Und soweit ist der aber sehr so geschrieben, dass ihn jeder nutzen kann für seine Vision.

Stella: Nur Rieke hat jetzt einen Vorteil, fällt mir gerade auf,

Renate: denn wir machen hier ihre Arbeit.

Stella: Also Rieke, wenn du uns wirklich zuhörst, du darfst ihn zumindest in Teilen

Stella: wirklich kopieren, diesen Prompt.

Stella: Natürlich nur das Insider-Wissen, was du darüber hast, das haben wir nicht,

Stella: das müsstest du noch ergänzen.

Stella: Aber ansonsten ist der jetzt quasi schon verzehrfertig.

Renate: Wunderbar. Also falls ihr auch mal etwas fertig gepromptet haben wollt, dann schreibt uns einfach.

Stella: Verzehrfertig, wir liefern. Und zwar entweder, wir sagen es jetzt einfach mal

Stella: zwischendurch, sonst kommt es immer am Ende.

Stella: Renate, wie erreicht man dich am besten?

Renate: Genau, einfach bei Social Media schreiben, @renate.gpt.

Stella: Und mir schreibt ihr am besten über das t3n-Magazin auf Instagram und Tiktok

Stella: und zwar an @t3n_Magazin oder frei von Social Media eine E-Mail an podcast@t3n.de.

Stella: Da erreicht ihr uns auf jeden Fall auch. So und jetzt gibt es den Prompt, der ist recht lang.

Stella: Das heißt, wir haben uns überlegt, wir wollten den jetzt nicht einfach vorlesen,

Stella: sondern nennen so ein paar, ich würde sagen Schlüsselbegriffe,

Stella: die sinnvoll sind und die ihr vielleicht auf jeden Fall drin haben solltet.

Renate: Genau und wie gesagt, ihr findet den ja sowieso in den Shownotes.

Renate: Wie bauen wir denn jetzt hier nochmal ein Prompt auf? Wir geben eine Rolle.

Renate: Und welche Rolle ist natürlich gut, um irgendwie eine Strategie zu bekommen?

Renate: Ein Strategieberater. Vor allem

Renate: jemand mit Erfahrung, also ein erfahrener Strategiecoach beispielsweise.

Renate: Und ihr könnt auch dann noch so richtig quasi das auf eure Branche anpassen.

Renate: Und da wir uns ja im Organisationskontext befinden, kann man echt sagen,

Renate: okay, du bist erfahrener Strategiecoach für Unternehmensprozesse beispielsweise

Renate: oder Organisationsentwicklung.

Stella: Genau. Und im nächsten Schritt geht es dann darum, dass du erst mal sagst oder

Stella: ihr, die uns gerade zuhört, was eigentlich deine Vision ist.

Stella: Also noch nicht im Detail, aber du gibst eben an –weil wir wollen ja auch in

Stella: Ansätzen schon mal überleiten zur Aufgabe – was ist denn hier der Auftrag?

Stella: Ihr schreibt halt irgendwie, ich gebe dir gleich meine Vision mit und danach

Stella: grenzt ihr nochmal ganz konkret die Aufgabe ein.

Stella: Sprich, wir fangen dieses Mal so an: Ihr wollt in erster Linie gezielt konkrete

Stella: Rückfragen haben. Warum?

Stella: Das ist einfach wichtig – ich glaube, wir hatten dazu auch schon mal eine Hack-Folge,

Stella: wenn ich mich nicht ganz irre – damit ihr umso besser einen Output dann hinterher bekommt.

Stella: Denn diese Rückfragen seitens der KI dienen dazu, dass alles,

Stella: was vielleicht noch unklar ist, einfach, in Anführungszeichen, klar wird.

Stella: Und wir haben es vorhin auch ausprobiert und es ist wirklich so witzig,

Stella: was da teilweise rauskommt, weil man denkt, ja natürlich, ist ja voll logisch,

Stella: aber für KI ist es nicht logisch, gebt es deshalb bitte an.

Stella: Das heißt, ihr schreibt gezielte Rückfragen im ersten Schritt und danach fordert

Stella: ihr an, konkrete Handlungsfelder und Arbeitspakete, die ihr daraus haben wollt.

Stella: Das ist, glaube ich, erstmal so der erste Teil für diesen Prompt.

Renate: Genau, also, dass man auch wirklich sagt, hey, diese Fragen sollen wirklich auch

Renate: sich das anfokussieren, dass KI daraus wirklich diese Handlungspakete ableiten kann.

Renate: Das ist ja erstmal das erste Hauptproblem, was wir haben, nämlich,

Renate: dass wir erstmal in Worte packen müssen „Was ist jetzt hier das Problem?

Renate: Wie kann man das angehen?“ und so, das muss erstmal die richtigen Fragen auch dazu stellen.

Renate: So.

Stella: Danach, also wie gesagt, Keywords, ihr findet das Ganze in den Shownotes.

Stella: Fragt nach übergeordneten Themenfeldern, die vielleicht für euch wichtig sind.

Stella: Fordert auch an, dass klare Ziele formuliert werden sollen, weil wenn wir uns

Stella: erinnern, das ist ja eben die Herausforderung, die wir haben.

Stella: Wir haben eine Vision, aber bei der Umsetzung, da hapert es gerade.

Stella: Das heißt, Ziele anfragen immer wichtig, wenn man eben mit Strategie arbeitet

Stella: und natürlich das Ganze auch in messbare Maßnahmen verpacken,

Stella: weil sonst sitzt ihr da hinterher und seid zwar einen Schritt weiter,

Stella: aber natürlich das Wirkliche für die Umsetzung fehlt euch dann.

Stella: Das heißt, diese Begriffe solltet ihr drin haben und wenn ihr richtig gut seid,

Stella: dann gebt ihr auch noch an, was besonders zu berücksichtigen ist.

Stella: Also wir haben jetzt in dem Fall angegeben Teamkultur, Softskills,

Stella: HR-relevante Aspekte, aber das passt ihr einfach danach an, was ja euer Case ist.

Renate: Genau und dadurch, dass es ja erstmal darum geht, dass KI euch kennenlernt oder

Renate: eure Vision und erstmal so das große Bild wirklich zusammenpassen kann,

Renate: geht es darum, dass ihr wirklich am Ende nochmal sagt,

Renate: bitte stell mir so lange Fragen, bis alles geklärt ist, denn wir probieren diese

Renate: Prompts natürlich immer für euch auch aus.

Renate: Sehr cooles Ding, wirklich, sags‘wie es ist. Und da kamen sehr viele Fragen.

Renate: Also allein schon durch die Fragen nähert man sich selber da dran an.

Renate: Und das ist ja auch wichtig.

Stella: Du hast ja gerade gesagt, dass wir es eben auch ausprobiert haben.

Stella: Ich würde sagen, wir haben ja zum Beispiel in dem Fall den Test mit Chat.gpt 4.O haben wir noch offen.

Stella: Können wir einmal so eine grobe Übersicht geben, was ist da passiert?

Stella: Also wir haben diesen Prompt eben so eingegeben,

Stella: haben ein bisschen konkretisiert, nämlich, dass wir uns jetzt paraphrasiert wünschen,

Stella: dass sich jeder im Team leicht unterstützt und motiviert fühlt und dass generell

Stella: ein Arbeitsumfeld ein Ort ist, an dem man wachsen will.

Stella: Das haben wir dazu angegeben, was quasi unsere grob gehaltene Vision ist.

Stella: Was ist dabei rausgekommen?

Renate: Genau, also KI hat es jetzt dann in verschiedene Phasen erstmal unterteilt.

Renate: Also auch die Fragen sind da erstmal in verschiedene Phasen unterteilt.

Renate: Das heißt, es ist so Phase 1, Vision konkretisieren.

Renate: Was soll denn spürbar anders sein? Also dann sind da wirklich,

Renate: ich muss kurz zusammenzählen, neun Fragen

Stella: Nochmal unterteilt, wenn ihr jetzt denkt, oh Gott, neun Fragen. Also es ist wirklich übersichtlich.

Renate: So und dann geht es auch wirklich weiter, okay, Phase 2, Kompetenzen,

Renate: Softskills, was müssen denn Menschen können, damit diese Vision Realität wird?

Renate: Also auch wichtig, um zu gucken, okay, welche Kompetenzen sind denn dafür jetzt

Renate: erstmal notwendig, welche Softskills, welche Lernfelder, all das auch nochmal in Fragen unterteilt.

Renate: Und dann geht es halt bis Phase 4 weiter, ich überspringe ein bisschen,

Renate: wo auch es um konkrete Umsetzung geht, quasi wie kann da draußen ein Arbeitsprogramm entstehen.

Renate: Das ist quasi die Überfrage und darunter sind zum Beispiel sowas wie,

Renate: wer sind deine wichtigsten Verbündeten, weil das gehört natürlich zum Kontext,

Renate: das muss KI auch wissen über eure Vision oder über euren Umstand,

Renate: um da draußen ein gutes Arbeitspaket ableiten zu können.

Renate: Macht natürlich einen Unterschied, ob ihr da jetzt hier ein Alleinkämpfer seid

Renate: oder irgendwie ein Konzern hinter euch habt.

Renate: Da sind einfach andere Möglichkeiten da.

Renate: Auch hier so Quickwins und sowas. Das sind sehr viele Fragen,

Renate: gar keine Fragen. So, was machen wir jetzt? Wie gehen wir da jetzt weiter?

Renate: Also, die Frage halte ich auch oft so, wie antworte ich da jetzt da drauf?

Renate: Macht da keine riesen Hexenwerk draus. Ihr schreibt da wirklich erstens,

Renate: zur ersten Frage halt, beantwortet erstens und ihr macht das am besten wirklich

Renate: alles in einem langen Prompt.

Renate: Das Problem ist, also entweder macht ihr das in einem langen Prompt,

Renate: wenn euch das zu viele Fragen sind, was ihr auch verstehen könnt.

Renate: Mir wäre das wahrscheinlich auch ein bisschen zu viel. Ich würde jetzt wahrscheinlich

Renate: sagen, ich beantworte dir jetzt erstmal die Fragen von Phase 1.

Renate: Stell noch mal Rückfragen zu den Thematiken, bevor ich mit den Antworten für Phase 2 fortfahre.

Renate: Sonst wird es halt viel. Aber wenn ihr jetzt jede Frage einzeln abschickt oder

Renate: jede Antwort einzeln, dann gibt es ein riesen Chaos.

Renate: Wollen wir Chaos? Nein.

Renate: Also macht da Blöcke draus und sagt das aber auch quasi zu KI.

Renate: So, hey, ich beantworte erst mal das.

Renate: Wenn da noch Rückfragen zu diesen Antworten bisher sind, dann stell die und

Renate: dann fahren wir erst fort mit der nächsten Phase.

Stella: Wenn ihr dann mit der Phase 1 durch seid, könnt ihr einfach sagen,

Stella: gut, mit Phase 1, das ist für mich jetzt abgeschlossen.

Stella: Also wichtig, gebt auch immer wieder Feedback von eurer Seite aus. Das ist für mich durch.

Stella: Lass uns mit Phase 2 weitermachen. So macht ihr es mit Phase 3.

Stella: Möglicherweise ist bei euch der Output natürlich auch ein anderer.

Stella: Ihr könnt auch sonst nochmal nachfragen. Gliedern wir das bitte in verschiedene

Stella: Bereiche auf, nennen wir verschiedene Fragen.

Stella: Also auch das ist möglich, damit einfach so ein bisschen das Ganze für euch leichter wird.

Renate: Und auch gut und wichtig, ihr seht anhand der Fragen schon, ob KI gerafft hat,

Renate: was denn euer Problem ist.

Renate: Manchmal, wie gesagt, wenn man es vor allem selber nicht so richtig greifen kann,

Renate: dann ist es natürlich ein bisschen schwieriger, das zu formulieren und es könnte

Renate: natürlich sein, dass KI daraus einen anderen Schluss zieht, was jetzt euer Problem

Renate: ist und das seht ihr an den Fragen.

Renate: Wenn die in eine komplett andere Richtung gehen oder ihr bei so,

Renate: weiß ich nicht, 40, 50 Prozent der Fragen denkt, was spielt denn das jetzt hier

Renate: für eine Rolle, dann geht nochmal in euren Prompt rein. Ihr könnt es ja bearbeiten.

Renate: Also ihr könnt ja Prompts in den meisten KI-Sprachmodellen bearbeiten und formuliert

Renate: es nochmal ein bisschen um, schreibt es nochmal ein bisschen anders,

Renate: sodass ihr quasi da wirklich in die richtige Richtung geht.

Stella: Falls es mit dem Bearbeiten bei euch nicht funktioniert, würden wir an der Stelle,

Stella: oder will ich zumindest an der Stelle sagen, dann mach es lieber so,

Stella: nehmt das Wissen nochmal raus, fragt vielleicht auch nochmal nach,

Stella: bevor ihr den Prompt neu aufsetzt.

Stella: Hey, was fehlt dir auch gerade nochmal, weil das Ergebnis, also auch da wieder

Stella: Feedback geben, das Ergebnis passt mir aus folgendem Grund nicht, das und das fehlt mir.

Stella: Und dann macht ihr das, Renate hat sich gerade gemeldet, weil also wenn ihr

Stella: den Videocast seht, dann seht ihr das, deswegen habe ich gerade kurz gestoppt.

Renate: Ich finde es so gut, dass wir jetzt diesen Videocast haben. Jetzt sieht man,

Renate: wenn ich mich melde, das ist gut.

Stella: Also, aber ansonsten setzt ihr dieses Feedback eben dann um für einen neu aufgesetzten

Stella: Prompt in einem neuen Chat.

Renate: Genau. Und um die Thematik auch nochmal da ein kleiner Einschub,

Renate: wie man das vielleicht noch ein bisschen verbessern kann.

Renate: Ihr könnt auch diesen Prompt nehmen und wenn ihr merkt, die Fragen gehen in

Renate: eine andere Richtung, ihr könnt auch bevor es startet nochmal sagen,

Renate: was hast du verstanden von meinem Prompt? Wie hast du den jetzt verstanden?

Renate: Welche Arbeitsprozesse leitest du für dich daraus ab?

Renate: Auch da seht ihr natürlich schon, geht das in die richtige Richtung oder nicht?

Stella: Haben wir da schon so eine Hack-Folge?

Renate: Nee, haben wir nicht. Und ich habe das nämlich letztens gemacht,

Renate: deswegen fällt mir das jetzt ein.

Renate: Ich sehe ja auch oft so virale Prompts, die werden mir also auch das kriege

Renate: ich oft zugeschickt was lustig ist, ich mag das auch sehr gerne und die probiere

Renate: ich natürlich auch sehr gerne aus

Renate: und da war unter anderem, sorry das ist jetzt ein kurzer Output,

Renate: äh ein anderes Thema ist,

Renate: aber da war unter anderem wie es sich für KI anfühlt, mit mir zu reden also da

Renate: ging der Prompt drum, so hey, Chat.gpt in dem Fall wie fühlt es sich an mit

Renate: mir zu reden, bitte generiere ein Bild da draus.

Renate: Und da kam ein Bild raus, das hat einfach überhaupt nicht gepasst.

Renate: Also wirklich, ich dachte so, da stand dann so, I feel lost and alone und ich

Renate: dachte so, Leute, also wirklich jetzt, ich musste mich auch selber hinterfragen.

Renate: Also das kann gar nicht sein.

Renate: Also ich fühle mich wirklich nicht lost and alone, also keine Sorge.

Renate: Und ich habe da auch keine Inhalte dazu, die KI darauf Schlussfolgern lassen

Renate: können. Und dann habe ich halt rückgefragt und auch so gesagt,

Renate: wie hast du diesen Prompt verstanden?

Renate: Und dann meint es halt auch, wie sich KI im Allgemeinen fühlt, mit Menschen zu reden.

Renate: Also wir sind als Gesellschaft offensichtlich schon ein bisschen ein Problem

Renate: mit Lost and Alone, und hat es eher so hypothetisch verstanden.

Renate: Also es hat gar nicht diesen Bezug zu mir genommen. Und dann habe ich das nochmal

Renate: angepasst und dann hat es ein anderes Bild gekriegt, was übrigens sehr süß war,

Renate: das hat sehr gut funktioniert.

Renate: Was ich eigentlich nur sagen wollte, es lohnt sich wirklich,

Renate: die KI zu fragen, was es verstanden hat von der Aufgabe.

Stella: Kommen wir nochmal zurück zu unserem heutigen Prompt, nämlich dem Thema Vision.

Stella: Wenn ihr vielleicht nochmal konkreter Feedback haben wollt, also wir gehen jetzt

Stella: erstmal davon aus, ihr habt den Prompt eingegeben, ihr geht diese Fragen Stück

Stella: für Stück durch und arbeitet damit weiter und ich glaube,

Stella: also so wie wir uns das jetzt auch angeguckt haben, wird es auf jeden Fall hoffentlich helfen.

Stella: Ansonsten, was ihr auch noch machen könnt, ist einfach nachzufragen.

Stella: Also hey, wo ist die Vision vielleicht, die ich habe, zu vage?

Stella: Das setzt noch ein bisschen früher an, also gar nicht bei der Umsetzung,

Stella: sondern auch, wenn ihr konkret diese Vision quasi pitcht, dass ihr da nochmal

Stella: sagt, wo muss ich vielleicht nachschärfen oder was verstehst du an meiner Vision nicht?

Renate: Genau, genau. Und da kann man auch, das sagen wir auch schon relativ regelmäßig,

Renate: KI-Sprachmodelle sind tendenziell, je nachdem welches ihr benutzt,

Renate: mehr oder weniger People-Pleaser und finden alle Ideen erstmal echt wahnsinnig gut.

Renate: Und dann könnt ihr auch wirklich dazu sagen, bitte sei ehrlich und kritisch.

Renate: So, dann kriegt ihr nämlich direkt ein bisschen, ja.

Stella: Ihr könnt es nicht dazu sagen. Ihr müsst es dazu sagen, weil sonst müsst ihr

Stella: wirklich einfach damit rechnen, dass es gut fürs Ego ist, aber euch nicht so richtig weiterhilft.

Stella: Schreibt uns doch vielleicht auch gerne mal, wofür ihr den Prompt noch nutzt

Stella: oder was euch vielleicht auch bei der Umsetzung aufgefallen ist.

Stella: Also ich meine, so wie es jetzt bei uns rausgekommen ist im Test,

Stella: bei euch kann das ja ganz anders aussehen. Also sagt da gerne mal Bescheid,

Stella: ob ihr damit gut klarkommt.

Stella: Feedback nehmen wir sehr, sehr, sehr gerne und dankend an.

Stella: Wohin das geht, haben wir ja schon gesagt. Sonst steht auch das immer in den

Stella: Shownotes. Und ich würde sagen, wir sind am Ende dieser Folge.

Stella: Aber es gibt ja nächste Woche eine neue.

Renate: Wir hören uns wieder. Und bis dahin.

Stella: Drei, zwei, eins. Bleib sauber.